Технологии IL
федеральное агентство по подбору персонала
Наймем для вас эффективных сотрудников за 3 недели под ключ с гарантией замены по договору
Директор Агентства
Иван Липорев
Вам требуются от 2 до 50 сотрудников?
Вы уже поняли, что искать их сложно?
с 9:00 до 20:00
Без выходных
Без выходных
Технологии IL
Вам нужно освободить свое время?
федеральное агентство по подбору персонала
Москва,
ул. Тушинская 17
ул. Тушинская 17
Звоните, работаем!
Оставьте заявку
Мы с вами свяжемся
It's totally free
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с
Политикой конфиденциальности
Политикой конфиденциальности
Через 21 день
Отправка заявки на подбор
Аудит вашей заявки
Звонок нашего HR и уточнение деталей
Удаленное подписание договора
Получение готового
сотрудника
сотрудника
Прогресс
Отзывы наших клиентов
Наши партнеры
Сообщение об успешной отправке!
Каких сотрудников мы
регулярно подбираем
регулярно подбираем
Заполните форму, мы с вами свяжемся
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
*Если вакансия будет нестандартная для агенства — свяжитесь с нами, мы взвесим риски и примем совместно решение.
Подбираем и другие специальности
Наша команда
Менеджер
Вика
Директор
Иван Липорев
Старший менеджер по подбору персонала
Полина
Менеджер
Дарья
Ассистент
Мария
Проектный менеджер по рабочим специальностям
Элина
HR - Эксперт
Асмагюль Абульфатова
Как найти сильных кандидатов?
С нами
Вы получите мотивированных сотрудников — они уверенно приступают к работе и сразу дают бизнесу результат
Самостоятельно
Ищете персонал сами и сталкиваетесь
с ситуацией
с ситуацией
HR-бренд
Разработаем УТП, создадим видео-
и текстовый контент о компании, чтобы привлечь ценных кандидатов
и текстовый контент о компании, чтобы привлечь ценных кандидатов
Конкуренция
Рынок подбора сегодня — это рынок кандидатов: не работодатели выбирают специалистов, а соискатели ищут и отдают предпочтение стабильным и интересным для роста и развития компаниям
Отработаем отклики, проведем первичные интервью с кандидатами и проверим навыки продаж именно вашего продукта через
ролевые кейсы
ролевые кейсы
Простой конкурс
Конкурсный отбор
Проводите жесткие тесты и получаете большой отсев, а совсем без отбора или с простыми вопросами привлекаете неподходящих кандидатов
Отбор кандидатов
Проведем личные собеседования
соискателей, соберем обратную связь от прежних работодателей
соискателей, соберем обратную связь от прежних работодателей
Собеседование
Подготовим резюме о каждом финалисте, дадим рекомендации по проведению собеседования с чек-листом оценки
кандидата
кандидата
Выберем площадки и настроим рекламные кампании вакансии. Учтем специфику региона и используем актуальные источники кандидатов
Активный поиск
Аудит
Погрузимся в бизнес работодателя, системы мотивации и адаптации сотрудников, чтобы
понять текущую ситуацию и составить портрет кандидата и вакансию
понять текущую ситуацию и составить портрет кандидата и вакансию
Предлагаете в вакансии высокий оклад, чтобы получить звезд, рискуя получить бездельников, отсиживающих зарплату
Высокие зарплаты
Основные преимущества подбора с нами
Экономим ваше время и утверждаем жёсткие сроки
Высокая скорость работы, команда через 2-3 недели
3 подготовительные встречи после подписания договора, после встречаемся на групповом собеседовании. Клиенты говорят, что стоимость услуг отбивается.
На 22-й календарный день первые сотрудники выйдут на работу. При срочных проектах — через 14 дней.
Мы называем точную дату проведения первого собеседования. Сроки соблюдаем. Вы сможете быстро отобрать команду, если живёте в другом городе или в другой стране, или у вас просто не хватает времени на собеседования.
Набираем сильных с навыками. Мы отбираем только опытных сотрудников под задачи бизнеса и тестируем их деловыми играми на собеседовании — сильные и слабые стороны сотрудников будут как на ладони.
Команда через 3 недели
Разработаем с вами систему мотивации
Кейсы по всем должностям в коммерции.
Наши системы мотивации удобны для использования вами и сотрудниками, учитывают долгосрочные цели бизнеса, понятны и просты, мотивируют сотрудников на больший результат
Работаем с сегментом МСБ — малым и средним бизнесом
Мы специализируемся на подборе коммерческого персонала
Разобрались со всей спецификой
Нужно 40 сотрудников в месяц — ок
Нужен 1 сильный и с узкими навыками под особенности бизнеса — ок
Кейсы по всем должностям в продажах;
Работаем с поправкой на текучку по HR-воронке.
больше 200 решенных
по подбору от одного
задач
до 50 сотрудников в отделы
продаж
01
Учитываем статистику текучки при приеме на работу
Мы предоставляем бизнесу возможность взять больше сотрудников без доплат. Например, по статистике, чтобы нанять двух сильных менеджеров по продажам, нужно договориться на работу с 4: один не дойдет до работы, еще одного вы уволите, третий уволится сам.
02
Мы специализируемся на подборе коммерческого персонала
Отличаем хороших кандидатов от плохих, знаем, как продавать работу соискателям и сколько останется по статистике. Удивить нас трудно.
03
Специфика отбора способствует выбору сильнейших сотрудников
на конкурсной основе. Все сотрудники проверены деловыми играми, разработанными индивидуально под вашу компанию.
04
Мы собираем подробные рекомендации
с предыдущих мест работы отобранных сотрудников — это отличный способ сэкономить время на не стоящих вашего внимания сотрудников. Мы собираем рекомендации по собственной технологии, которая позволяет получить максимально подробную обратную связь от предыдущих работодателей.
Принципы работы агентства
Мы проверяем отобранных соискателей службой безопасности
На действительность паспорта
На наличие арбитражной практики
На ограничения в управлении бизнесом
На исполнительные производства ФССП
На банкротство
Проверяем кредитную историю
Привлечение к уголовной ответственности
На статус предпринимателя
Административные правонарушения
Сколько стоят наши услуги по подбору персонала
Стоимость подбора зависит от ряда факторов
Оставьте заявку для расчёта стоимости
Мы рассчитаем стоимость
05
масштаба задач и уровня ответственности сотрудника
01
города и формата работы — будет ли сотрудник работать штатно или удалённо
02
уровня заработной платы по отношению к рыночной стоимости
объёма необходимых узких навыков — ограничения по воронке соискателей
наличия у сотрудника опыта в подобной должности
03
04
Часто задаваемые вопросы о подборе персонала
На такой случай мы внедрили гарантию - бесплатная замена сотрудника в течение до 3 месяцев (руководящие позиции по согласованию)
Для этого мы проводим БЕСПЛАТНУЮ диагностику, где собираем портрет вашего идеального сотрудника, после чего предоставляем до 10 подходящих под портрет кандидатов на собеседование. А также, согласовываем все резюме перед итоговым собеседованием.
Зачастую быстрый набор обуславливает текучку кадров. Мы за долгосрочных работников, именно поэтому у нас большая воронка найма, которая позволяет выбрать кандидата на долгое и эффективное сотрудничество.
Мы сотрудничаем официально. Заключаем договор и выставляем счёт на оплату.
Мы работаем до закрытия вакансии. Оплачиваете Вы только за принятого в штат сотрудника.
Для этого мы проводим БЕСПЛАТНУЮ диагностику, где выясняем потребности вашего бизнеса и ориентируем Вас по необходимым специалистам.
В этом Вам поможет консультация от руководителя агентства Липорева Ивана. Он лично подробно Вам расскажет: как составить вакансию, где её размещать платно и бесплатно и как выстроить воронку найма для более эффективного поиска сотрудника.
У нас большая база кандидатов и авторская методика подбора, при которой мы находим квалифицированных сотрудников. Также, ведем запись собеседования, которую вы смотрите и принимаете решение.
Вернём предоплату в 100% размере. Хотя уверенны, что такого не случится.
* Если вакансия будет нестандартная для агенства — свяжитесь с нами, мы взвесим риски и примем совместно решение.
Оставить заявку на побор персонала
Технологии IL – это эффективное решение в области кадровых услуг уже более двух лет. Команда профессионалов работает для поставленной цели – увеличения продуктивности вашего бизнеса.
Контакты
8 (958) 295-72-09 - звонок
Технологии IL
8 (995) 120-88-14 - звонок/мессенджер
федеральное агентство по подбору персонала
i@technology-il.ru
Москва, Тушинская ул. 17 Бизнес центр Праздник
Политика конфиденциальности
Разработка сайта