Как составить профиль менеджера по продажам под задачу компании
Как составить профиль менеджера по продажам: определить задачу, навыки, опыт, мотивацию и критерии оценки кандидата.
Кадры+ | подбор персонала
Блог Кадры+
Практические материалы о подборе, интервью, мотивации и оценке сотрудников для работодателей Москвы и Московской области.
Статьи
Разборы для собственников, руководителей и HR-команд.
Как проверить навыки переговоров менеджера по продажам
Как проверить навыки переговоров менеджера: разобрать реальный опыт, провести ролевой кейс и оценить вопросы, аргументацию и следующий шаг.
Как проверить опыт холодных продаж у кандидата
Как проверить опыт холодных продаж: разобрать воронку, источники контактов, звонки, конверсию и личную роль кандидата.
Подбор руководителя проекта: как выбрать человека под задачу
Как организовать подбор руководителя проекта: определить задачу, проверить планирование, риски, команду и коммуникации.
Как оценить руководителя проекта до выхода
Как оценить руководителя проекта: проверить планирование, риски, команду, коммуникации и личную ответственность за результат.
Как найти руководителя отдела закупок под задачу бизнеса
Как найти руководителя отдела закупок: определить контур ответственности, проверить переговоры, поставщиков, команду и результат.
Как провести собеседование руководителя по делу
Как провести собеседование руководителя: проверить масштаб опыта, решения, команду, мотивацию и соответствие задаче бизнеса.
Подбор финансового аналитика: как проверить кандидата
Как организовать подбор финансового аналитика: описать модель, показатели, источники данных и требования к кандидату.
Подбор казначея: что проверить до выхода
Как организовать подбор казначея: определить платёжный контур, проверить опыт, внимательность, прогнозирование и взаимодействие.
Подбор инженера по качеству: что проверить до оффера
Как организовать подбор инженера по качеству: проверить стандарты, анализ причин, документы, производство и взаимодействие с командой.
