Наймем для вас эффективных сотрудников за 3 недели под ключ с гарантией замены по договору
Директор Агентства
Иван Липорев
Вам требуются от 2 до 50 сотрудников?
Вы уже поняли, что искать их сложно?
с 9:00 до 20:00
Без выходных
Москва,
ул. Тушинская 17
Вам нужно освободить свое время?
Звоните, работаем!
больше чем кадровое агентство
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с
Политикой конфиденциальности
Через 14 дней
прогресс
Отзывы наших клиентов
Наши партнеры
Сообщение об успешной отправке!
Каких сотрудников мы
регулярно подбираем
Сотрудники отдела продаж
Менеджеры по продажам
(Опт/розница, товары/услуги)
Руководитель отдела продаж
Оператор колл-центра
Торговый представитель
Продавец консультант
Ассистент менеджера
Построение отдела продаж под ключ
Строительные позиции
Руководитель проекта
ГАП и ГИП
Инженер
Архитектор
Конструктор
Прораб
Начальник участка
Мастер
Сотрудники отдела маркетинга
Маркетолог (SEO, Контекст, SMM, Контент, таргетолог, аналитик)
Руководитель отдела маркетинга
Менеджер по маркетплейсам
PR-менеджер
Арт-директор
Административный персонал
HRD
Кадровик
Руководитель АХО
Юрист/юристконсульт
Офис-менеджер
Секретарь
Администратор
Делопроизводитель и другие
Инженеры
Инженер-проектировщик
Инженер-технолог
Инженер ПТО
Руководитель группы (ГИП)
BIM-менеджер
и еще > 30 специализаций
Финансовый блок
Главный бухгалтер
Бухгалтер
Финансист
Финансовый директор
Экономист
Аудитор
IT-специалисты
Разработчик
Тестировщик
Инженер
Аналитик
Дизайнер
DevOps
CTO, CIO, Lead-специалист
Программист 1С/PHP
Проджект/продакт менеджер
Врачи и медицинский персонал
Главный врач
Фармацевт-провизор
Терапевт
Ветеринар
Стоматолог
Медсестра
Косметолог
Хирург
и еще > 20 специализаций
Помощники
Помощник руководителя
Бизнес-ассистент
Ассистент менеджера
Администратор
Удаленный помощник
Профильные специалисты
Логист
Менеджер по закупкам
Менеджер по ВЭД (Таможня)
Шеф-повар
Прочие нишевые специалисты
Руководители
Начальник производства
Управляющий
Финансовый директор
Главный бухгалтер
Директор по маркетингу
Директор по развитию
Директор по персоналу
Коммерческий директор
Зам.генерального директора
*Если вакансия будет нестандартная для агенства — свяжитесь с нами, мы взвесим риски и примем совместно решение.
Подбираем и другие специальности
Дополнительные услуги
Разработка системы мотиваций и KPI
Внедрение СРМ систем
AmoCRM и Битрикс24
Проведение стратегических сессий
Обучение сотрудников на темы: продаж, управления и делегирование
Аудит бизнес-процессов компании
Построение отдела продаж под ключ
Построение отдела подбора персонала под ключ
Создание системы рекомендаций
Финансовый консалтинг
Юридический консалтинг
Разработка системы отчетности
Консультация по маркетингу и продажам
Выстраивание системы обучения
и адаптации
Наша команда
Менеджер по подбору персонала
Екатерина Егорова
Директор и основатель агентства
Иван Липорев
Помощник руководителя
Елизавета Скрылова
ПМ по рабочим специальностям
Элина
менеджер по подбору персонала
Анна Кисель
менеджер по подбору персонала
Нуртдинова Альфинур
Менеджер по подбору персонала
Екатерина Егорова
Директор и основатель агентства
Иван Липорев
Менеджер по подбору персонала
Тимлид (руководитель отдела)
Полина
Фатима Делова
Помощник руководителя
Елизавета Скрылова
ПМ по рабочим специальностям
Элина
менеджер по подбору персонала
Анна Кисель
менеджер по подбору персонала
Нуртдинова Альфинур
Как найти сильных кандидатов?
С нами
Вы получите мотивированных сотрудников — они уверенно приступают к работе и сразу дают бизнесу результат
Самостоятельно
Ищете персонал сами и сталкиваетесь
с ситуацией
HR-бренд
Разработаем УТП, создадим видео-
и текстовый контент о компании, чтобы привлечь ценных кандидатов
Конкуренция
Рынок подбора сегодня — это рынок кандидатов: не работодатели выбирают специалистов, а соискатели ищут и отдают предпочтение стабильным и интересным для роста и развития компаниям
Отработаем отклики, проведем первичные интервью с кандидатами и проверим навыки продаж именно вашего продукта через
ролевые кейсы
Простой конкурс
Конкурсный отбор
Проводите жесткие тесты и получаете большой отсев, а совсем без отбора или с простыми вопросами привлекаете неподходящих кандидатов
Отбор кандидатов
Проведем личные собеседования
соискателей, соберем обратную связь от прежних работодателей
Собеседование
Подготовим резюме о каждом финалисте, дадим рекомендации по проведению собеседования с чек-листом оценки
кандидата
Выберем площадки и настроим рекламные кампании вакансии. Учтем специфику региона и используем актуальные источники кандидатов
Активный поиск
Аудит
Погрузимся в бизнес работодателя, системы мотивации и адаптации сотрудников, чтобы
понять текущую ситуацию и составить портрет кандидата и вакансию
Предлагаете в вакансии высокий оклад, чтобы получить звезд, рискуя получить бездельников, отсиживающих зарплату
Высокие зарплаты
Основные преимущества подбора с нами
Экономим ваше время и утверждаем жёсткие сроки
Высокая скорость работы, команда через 2-3 недели
3 подготовительные встречи после подписания договора, после встречаемся на групповом собеседовании. Клиенты говорят, что стоимость услуг отбивается.
На 22-й календарный день первые сотрудники выйдут на работу. При срочных проектах — через 14 дней.
Мы называем точную дату проведения первого собеседования. Сроки соблюдаем. Вы сможете быстро отобрать команду, если живёте в другом городе или в другой стране, или у вас просто не хватает времени на собеседования.
Набираем сильных с навыками. Мы отбираем только опытных сотрудников под задачи бизнеса и тестируем их деловыми играми на собеседовании — сильные и слабые стороны сотрудников будут как на ладони.
Команда через 3 недели
Разработаем с вами систему мотивации
Кейсы по всем должностям в коммерции.
Наши системы мотивации удобны для использования вами и сотрудниками, учитывают долгосрочные цели бизнеса, понятны и просты, мотивируют сотрудников на больший результат
Работаем с сегментом МСБ — малым и средним бизнесом
Мы специализируемся на подборе коммерческого персонала
Разобрались со всей спецификой
Нужно 40 сотрудников в месяц — ок
Нужен 1 сильный и с узкими навыками под особенности бизнеса — ок
Кейсы по всем должностям в продажах;
Работаем с поправкой на текучку по HR-воронке.
больше 200 решенных
по подбору от одного
задач
до 50 сотрудников в отделы
продаж
Разработаем с вами систему мотивации
Кейсы по всем должностям в коммерции.
Наши системы мотивации удобны для использования вами и сотрудниками, учитывают долгосрочные цели бизнеса, понятны и просты, мотивируют сотрудников на больший результат
Работаем с сегментом МСБ — малым и средним бизнесом
Мы специализируемся на подборе коммерческого персонала
Разобрались со всей спецификой
Нужно 40 сотрудников в месяц — ок
Нужен 1 сильный и с узкими навыками под особенности бизнеса — ок
Кейсы по всем должностям в продажах;
Работаем с поправкой на текучку по HR-воронке.
больше 200 решенных
по подбору от одного
задач
до 50 сотрудников в отделы
продаж
01
Учитываем статистику текучки при приеме на работу
Мы предоставляем бизнесу возможность взять больше сотрудников без доплат. Например, по статистике, чтобы нанять двух сильных менеджеров по продажам, нужно договориться на работу с 4: один не дойдет до работы, еще одного вы уволите, третий уволится сам.
02
Мы специализируемся на подборе коммерческого персонала
Отличаем хороших кандидатов от плохих, знаем, как продавать работу соискателям и сколько останется по статистике. Удивить нас трудно.
03
Специфика отбора способствует выбору сильнейших сотрудников
на конкурсной основе. Все сотрудники проверены деловыми играми, разработанными индивидуально под вашу компанию.
04
Мы собираем подробные рекомендации
с предыдущих мест работы отобранных сотрудников — это отличный способ сэкономить время на не стоящих вашего внимания сотрудников. Мы собираем рекомендации по собственной технологии, которая позволяет получить максимально подробную обратную связь от предыдущих работодателей.
Принципы работы агентства
Мы проверяем отобранных соискателей службой безопасности
На действительность паспорта
На наличие арбитражной практики
На ограничения в управлении бизнесом
На исполнительные производства ФССП
На банкротство
Проверяем кредитную историю
Привлечение к уголовной ответственности
На статус предпринимателя
Административные правонарушения
Сколько стоят наши услуги по подбору персонала
Стоимость подбора зависит от ряда факторов
Оставьте заявку для расчёта стоимости
Мы рассчитаем стоимость
05
масштаба задач и уровня ответственности сотрудника
01
города и формата работы — будет ли сотрудник работать штатно или удалённо
02
уровня заработной платы по отношению к рыночной стоимости
объёма необходимых узких навыков — ограничения по воронке соискателей
наличия у сотрудника опыта в подобной должности
03
04
Часто задаваемые вопросы о подборе персонала
* Если вакансия будет нестандартная для агенства — свяжитесь с нами, мы взвесим риски и примем совместно решение.
Оставить заявку на побор персонала
Кадры+ (Кадры Плюс кадровое агентство) – это эффективное решение в области кадровых услуг уже более двух лет. Команда профессионалов работает для поставленной цели – увеличения продуктивности вашего бизнеса.
Контакты
8 (969) 967-82-96 - звонок
8 (995) 120-88-14 - звонок/мессенджер
Москва, Тушинская ул. 17 Бизнес центр Праздник
Политика конфиденциальности
Разработка сайта
больше чем кадровое агентство